Jérôme Kerviel : si on créait un Comité de soutien sur Facebook ?
Lorsque l’on est salarié, on est lié à l’entreprise qui vous emploie par un contrat de travail individuel.
Si l’on commet une faute professionnelle, l’on est passible d’une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement. Le motif le plus grave est le licenciement pour faute lourde, qui inclut un licenciement sans indemnité et une procédure au pénal.
Il a été condamné pour sa responsabilité personnelle, conformément aux lois en vigueur.
Cependant, un détail est choquant : la condamnation à rembourser 5 milliards d’euros. C’est d’autant plus choquant que nous sommes aujourd’hui dans un système où les dirigeants, dont l’ancien et le nouveau PDG de la Société Générale, sont aussi des salariés qui se remplissent les poches au maximum, alors qu’en prenant la direction des entreprises ils n’ont engagé aucun capital personnel, et que dans le cas ou ils sont virés ils partent avec un chèque conséquent.
En matière de justice, il ne peut y avoir deux poids et deux mesures, c’est la raison pour laquelle je pense qu’un Comité de soutien devrait être créé sur Facebook.
